TRENER / MENTOR

PSYCHOLOGII
FINANSOWEJ™

3-dniowe szkolenie specjalizacyjne online dla psychologów, coachów, mentorów, trenerów, konsultantów i innych profesjonalistów pracujących z ludźmi nad zmianą i osiąganiem celów.

Naucz się pracować z psychologiczną stroną celów finansowych klienta — od rozpoznania problemu, przez konstrukcję celu i sposobu działania, aż po utrzymanie kursu pod presją.

Najpierw człowiek. Potem cel. Potem metoda.

1470 PLN  670 PLN
do 6 września 2026 r., godz. 23:59

[TERMIN DO UZUPEŁNIENIA]  •  9:00–14:00  •  online na żywo + nagrania

3 dni live  •  12 miesięcy dostępu  •  biblioteka POGŁĘBIEŃ  •  narzędzia do pracy  •  certyfikacja w cenie
PROBLEM, KTÓRY ZNASZ Z PRAKTYKI

Gdy dobry plan finansowy nie wystarcza

Klient ma cel finansowy. Wie, co powinien robić. A mimo to nie utrzymuje działania.

Problem nie zawsze leży w motywacji czy dyscyplinie. Znaczenie mogą mieć również jego motywy, wartości, przekonania, indywidualne właściwości i reakcja na presję.

Nie dopasowuj człowieka do metody.
Dopasuj sposób osiągania celu finansowego do człowieka.

Dlatego uczymy procesu:

KONTEKST → PROFIL → CEL → DROGA → KURS

JEDEN PROTOKÓŁ. PIĘĆ ETAPÓW PRACY.

KONTEKST → PROFIL → CEL → DROGA → KURS

1

KONTEKST

Co naprawdę jest problemem?

Rozpoznajesz sytuację klienta, jego cel, wcześniejsze próby, punkt załamania procesu oraz granice własnej pracy.

REZULTAT
Mapa Kontekstu Finansowego™

2

PROFIL

Kim jest człowiek, który ma osiągnąć ten cel?

Analizujesz cechy, motywy, wartości, przekonania, strategie, postawy wobec pieniędzy i reakcję na presję.

REZULTAT
Profil Psychologii Finansowej™

3

CEL

Co właściwie ma zostać osiągnięte?

Przechodzisz od „chcę wyjść z długów” do celu uwzględniającego rezultat, zachowania, znaczenie, bariery i kryteria postępu.

REZULTAT
Cel Finansowy 2.0™

4

DROGA

Jak TEN człowiek ma realizować TEN cel?

Projektujesz konkretne zachowania, rytm działania, plany „jeżeli–to”, monitoring i reakcje na przeszkody.

REZULTAT
Indywidualna Mapa Drogi™

5

KURS

Co zrobić, gdy pojawią się presja i odstępstwa?

Przygotowujesz klienta na trudniejsze tygodnie i odejście od planu. Tworzysz procedurę powrotu i kryteria korekty.

REZULTAT
Plan Utrzymania Kursu™

Nie każdy problem finansowy jest problemem psychologicznym. Profil nie jest sztywną typologią ani kliniczną diagnozą. Nie stosujemy zasady „typ X = metoda Y” — formułujemy hipotezy i sprawdzamy ich użyteczność w praktyce.

METODA PRACY NA SZKOLENIU

Jeden klient przez całe szkolenie

Nie uczysz się pięciu etapów na pięciu przypadkowych przykładach. Przez całe szkolenie pracujemy na jednym rozwijającym się case study.

Informacje o kliencie pojawiają się stopniowo. Nie otrzymujesz od razu gotowej diagnozy. Analizujesz dane, formułujesz hipotezy, podejmujesz decyzje i tworzysz kolejne elementy procesu.

Najważniejsze pytanie przez całe szkolenie:
Która informacja o kliencie powinna zmienić następną decyzję?

W efekcie powstaje:

3 dni. 3 fazy procesu.

DZIEŃ 1

ZROZUM

KONTEKST → PROFIL

Z czym naprawdę mamy do czynienia? Kim jest człowiek, który ma osiągnąć cel?

DZIEŃ 2

ZAPROJEKTUJ

PROFIL → CEL

Co wiedza o człowieku zmienia w konstrukcji jego celu?

DZIEŃ 3

WDROŻ

DROGA → KURS → INTEGRACJA

Jak przełożyć cel na działanie i utrzymać kierunek również wtedy, gdy pojawia się presja?

20 MODUŁÓW • MODEL: ZOBACZ → ZRÓB ZE MNĄ → ZRÓB SAM

Szczegółowy program

DZIEŃ 1 — ZROZUM

KONTEKST → PROFIL

Poznasz logikę całego procesu oraz zobaczysz, czym praca z psychologiczną stroną celu finansowego różni się od doradztwa finansowego czy klasycznego goal coachingu. Ustalimy też podstawową zasadę pracy: najpierw dane, potem interpretacja i dopiero później hipoteza.

W module:

  • Big Idea programu
  • KONTEKST → PROFIL → CEL → DROGA → KURS
  • dane, interpretacje i hipotezy
  • logika pracy na case study

Nie każdy problem finansowy jest problemem psychologicznym. Nauczysz się rozpoznawać, kiedy możesz pracować z celem, decyzją, zachowaniem czy motywacją klienta, a kiedy potrzebny jest doradca finansowy, prawnik, psychoterapeuta lub inny specjalista.

W module:

  • minimum języka finansowego
  • problem finansowy vs psychologiczny
  • granice kompetencji
  • kiedy pracować, współpracować lub kierować dalej

Zanim zaczniesz szukać przyczyn w osobowości czy motywacji, potrzebujesz dobrze zrozumieć sytuację klienta. Nauczysz się analizować jego cel, wcześniejsze próby i moment, w którym plan przestaje działać.

W module:

  • deklarowany cel a problem do pracy
  • wcześniejsze próby klienta
  • punkt załamania procesu
  • realne ograniczenia i presja
  • brakujące dane i pytania

Rezultat: Mapa Kontekstu Finansowego™

Poznasz praktyczny sposób wykorzystania informacji o osobowości i różnicach indywidualnych bez sztywnego typologizowania klienta. Nie pytamy: „jaki to typ?”, ale: „które właściwości tej osoby mają znaczenie dla tego konkretnego celu?”

W module:

  • cechy osobowości
  • różnice indywidualne
  • reaktywność i impulsywność
  • tolerancja niepewności
  • ograniczenia interpretacji cech

To praktyczny rdzeń Profilu Psychologii Finansowej™. Nauczysz się rozpoznawać te elementy funkcjonowania klienta, które mogą bezpośrednio wpływać na sposób formułowania i realizowania jego celu.

W module:

  • motywy
  • wartości
  • przekonania
  • strategie działania
  • postawy wobec pieniędzy
  • Tożsamość Finansowa™

Na podstawie kolejnych informacji o wspólnym kliencie zbudujesz pierwszą funkcjonalną wersję jego profilu. Oddzielisz zasoby, potencjalne bariery i hipotezy od tego, czego jeszcze nie wiemy.

W module:

  • analiza danych z case study
  • zasoby klienta
  • potencjalne bariery
  • hipotezy do sprawdzenia
  • brakujące informacje

Rezultat: roboczy Profil Psychologii Finansowej™

DZIEŃ 2 — ZAPROJEKTUJ

PROFIL → CEL

Wracamy do case study i sprawdzamy, które wcześniejsze wnioski rzeczywiście wynikają z danych, a które były jedynie interpretacją. To trening ostrożności i profesjonalnego myślenia.

W module:

  • weryfikacja hipotez
  • nadinterpretacja
  • brak danych
  • pytania potrzebne do dalszej pracy

Historia klienta może pomóc zrozumieć znaczenie pieniędzy, sukcesu, bezpieczeństwa czy porażki. Nauczysz się korzystać z narracji jako źródła hipotez, bez poszukiwania na siłę „ukrytych przyczyn” zachowania.

W module:

  • ważne doświadczenia finansowe
  • narracyjna tożsamość
  • sprawczość
  • przyszłe „ja”
  • znaczenie historii klienta

Łączymy najważniejsze informacje z trzech poziomów pracy z klientem. Profil ma być użyteczny — dlatego zostawiamy tylko te informacje, które rzeczywiście mogą zmienić kolejną decyzję w procesie.

W module:

  • zasoby
  • bariery
  • motywy i wartości
  • przekonania
  • istotne wzorce
  • hipotezy do dalszej pracy

Rezultat: Profil Psychologii Finansowej™

To moment, w którym Profil zaczyna mieć praktyczne znaczenie. Sprawdzimy, czy po lepszym poznaniu klienta nadal skonstruowalibyśmy jego cel dokładnie tak samo.

W module:

  • które dane z Profilu są istotne dla celu
  • co powinno zmienić konstrukcję celu
  • co jest ciekawe, ale nieistotne
  • przejście PROFIL → CEL

„Chcę wyjść z długów” czy „chcę więcej oszczędzać” to ważne intencje, ale zwykle jeszcze nie wystarczają do kierowania działaniem. Nauczysz się odróżniać rezultat, cel i zachowania oraz rozszerzać pracę poza samo SMART.

W module:

  • pragnienie, rezultat, cel i zachowanie
  • SMART — możliwości i ograniczenia
  • osobiste znaczenie celu
  • motywacja
  • zakres kontroli
  • wskaźniki postępu

Poznasz strukturę, która pomaga przełożyć ogólną intencję klienta na bardziej funkcjonalny cel. Uwzględniamy nie tylko rezultat, ale także działania, znaczenie, bariery i sposób oceny postępu.

W module:

  • oczekiwany rezultat
  • znaczenie celu
  • zachowania
  • horyzont
  • przeszkody
  • kryteria postępu

Na wspólnym przypadku przełożysz Profil klienta na konkretną konstrukcję jego celu. Najważniejsze będzie nie tylko „jaki cel”, ale także dlaczego właśnie taki.

W module:

  • analiza pierwotnego celu
  • wynik vs zachowanie
  • motywy i wartości
  • konstrukcja nowego celu
  • uzasadnienie decyzji Profilem

Rezultat: Cel Finansowy 2.0™

DZIEŃ 3 — WDROŻ

DROGA → KURS → INTEGRACJA

Dobry cel musi zostać przełożony na konkretne działania. Nauczysz się budować sposób realizacji dopasowany do klienta — jako hipotezę do sprawdzenia, a nie sztywną receptę wynikającą z „typu osobowości”.

W module:

  • zachowania operacyjne
  • rytm działania
  • IF–THEN
  • WOOP
  • wersja minimalna
  • środowisko i monitoring

Zaprojektujesz dla klienta konkretny sposób przechodzenia od celu do działania. Każda ważniejsza decyzja powinna mieć uzasadnienie w jego Profilu i sytuacji.

W module:

  • kluczowe zachowania
  • rytm
  • przeszkody
  • plany „jeżeli–to”
  • monitoring
  • punkty kontrolne

Rezultat: Indywidualna Mapa Drogi™

Plan zaczyna być naprawdę testowany wtedy, gdy pojawiają się stres, nieplanowane wydatki, zmęczenie czy odstępstwo od wcześniejszych ustaleń. Nauczysz się pracować z tym momentem bez sprowadzania problemu do „braku dyscypliny”.

W module:

  • działanie pod presją
  • odstępstwo vs porażka
  • reakcje na trudności
  • „Bad Day”
  • procedura powrotu

Klient potrzebuje nie tylko planu idealnego dnia, ale również planu na dzień trudny. Zbudujesz procedurę pozwalającą wcześniej przygotować reakcję na sygnały ryzyka i odstępstwa.

W module:

  • sygnały ostrzegawcze
  • triggery
  • IF–THEN
  • wersja minimalna
  • procedura powrotu
  • monitoring i korekta

Rezultat: Plan Utrzymania Kursu™

Łączymy wszystkie pięć etapów w jeden proces i analizujemy, jak kolejne informacje o kliencie zmieniały dalsze decyzje. To moment integracji całego modelu.

W module:

  • KONTEKST → PROFIL
  • PROFIL → CEL
  • CEL → DROGA
  • DROGA → KURS
  • analiza decyzji w całym case study

Protokół nie oznacza sztywnej zasady „jeden etap = jedna sesja”. Poznasz przykładową architekturę procesu i zasady decydowania, kiedy etapy łączyć, rozwijać lub wracać do wcześniejszych.

W module:

  • orientacyjna struktura spotkań
  • łączenie etapów
  • powrót do wcześniejszych etapów
  • monitoring procesu
  • dokumentowanie hipotez

Po szkoleniu przechodzisz od wspólnego case study do samodzielnej pracy. Otrzymujesz nowy przypadek klienta i stosujesz pełny Protokół bez prowadzenia krok po kroku.

W module:

  • niezależny case certyfikacyjny
  • pięć wymaganych rezultatów
  • kryteria oceny
  • granice kompetencji
  • błędy krytyczne
MODEL NAUKI

Live uczy procesu.
Biblioteka pogłębia wiedzę.

Nie próbujemy podczas trzech dni nauczyć Cię całej psychologii osobowości, finansów behawioralnych, teorii celów czy psychologii stresu.

Na szkoleniu live poznajesz przede wszystkim to, czego potrzebujesz, aby poprawnie wykonać kolejny krok Protokołu. Dodatkowe nagrania w bibliotece POGŁĘBIENIA pozwolą Ci rozwijać wybrane obszary we własnym tempie.

Nie musisz przerabiać wszystkiego. Biblioteka ma być zasobem, do którego wracasz, gdy konkretna praca z klientem wymaga pogłębienia danego tematu.

POGŁĘBIENIA obejmują m.in.:

Program nie przygotowuje do:

GRANICE ROLI

Nie musisz zostać doradcą finansowym

Uczy Cię czegoś innego: jak pracować z człowiekiem, który podejmuje decyzje i realizuje cele w kontekście pieniędzy.

Poznasz również granice własnej roli i sytuacje, w których potrzebny jest inny specjalista.

DLA KOGO?

Dla osób zawodowo wspierających ludzi w zmianie

To szkolenie może być dla Ciebie, jeżeli:

Czego nauczysz się używać?

NAJWAŻNIEJSZY REZULTAT

Kiedy klient przychodzi z celem finansowym, wiesz, od czego zacząć, czego szukać i jaki powinien być kolejny krok.

PODSTAWY MERYTORYCZNE

Program oparty na ustaleniach psychologii

Nie oznacza to, że istnieje jedna metoda gwarantująca osiągnięcie celu finansowego.

Protokół KONTEKST → PROFIL → CEL → DROGA → KURS jest uporządkowanym, opartym na ustaleniach badań sposobem organizowania pracy z klientem.

W programie wykorzystujemy ustalenia m.in. z zakresu:

ZOBACZ → ZRÓB ZE MNĄ → ZRÓB SAM

Certyfikacja sprawdza zastosowanie, nie tylko wiedzę

Samo rozwiązanie testu nie pokazuje jeszcze, czy potrafisz zastosować proces. Dlatego certyfikacja obejmuje dwie części.

1

Wiedza

Zaliczasz wymagane materiały i egzamin na platformie.

2

Zastosowanie

Otrzymujesz nowy przypadek klienta, którego nie znasz ze szkolenia, i samodzielnie przygotowujesz:

Praca oceniana jest według kryteriów jakości i bezpieczeństwa. Liczy się nie tylko to, co zaproponujesz, ale również czy potrafisz uzasadnić swoją decyzję dostępnymi danymi.

Co otrzymujesz?

3 dni szkolenia online

9:00–14:00. Trzy krótsze dni zamiast dwóch długich bloków szkoleniowych.

Nagrania szkolenia

Całość zostanie nagrana i udostępniona na platformie. Udział na żywo nie jest obowiązkowy.

12 miesięcy dostępu

Możesz wracać do nagrań, materiałów i biblioteki POGŁĘBIEŃ przez cały okres dostępu.

Biblioteka POGŁĘBIEŃ

Dodatkowe materiały wideo do samodzielnej pracy nad wybranymi obszarami psychologii finansowej.

Komplet narzędzi do Protokołu

Mapa Kontekstu, Profil, Cel 2.0™, Mapa Drogi™, Plan Utrzymania Kursu™, Karta Granic Kompetencji, materiały Case Study.

Proces certyfikacji

Obejmujący test wiedzy i samodzielną pracę na nowym przypadku klienta.

PROWADZĄCY

Piotr M. Łabuz

Psycholog, trener i twórca programów edukacyjnych.

Specjalizuje się w obszarach związanych m.in. z psychologią zmiany, psychologią finansową, psychologią inwestowania i tradingu, odpornością psychiczną oraz funkcjonowaniem człowieka pod presją.

[TU WSTAW PEŁNĄ, ZAKTUALIZOWANĄ BIOGRAFIĘ Z OBECNEJ STRONY]

NAJBLIŻSZA EDYCJA

TRENER/MENTOR
PSYCHOLOGII FINANSOWEJ™

[TERMIN DO UZUPEŁNIENIA]
3 dni online • 9:00–14:00
Udział na żywo nie jest obowiązkowy. Całość będzie nagrywana.

PAKIET PRO PLUS — w cenie:

Cena katalogowa: 1470 PLN
670 PLN
do 6 września 2026 r., godz. 23:59

Zanim podejmiesz decyzję

Zadaj sobie jedno pytanie:

Czy w swojej pracy potrzebuję lepiej rozumieć człowieka stojącego za jego celem finansowym?

Jeżeli pracujesz z ludźmi nad zmianą, celami, decyzjami i zachowaniami, pieniądze wcześniej czy później prawdopodobnie pojawią się w tej pracy. Wtedy nie zawsze potrzebujesz kolejnej metody finansowej. Potrzebujesz wiedzieć: co w tym konkretnym człowieku ma znaczenie dla jego celu — i co z tego wynika dla dalszej pracy.

FAQ — najczęstsze pytania

Nie. Program jest przeznaczony również dla coachów, mentorów, trenerów, konsultantów i innych profesjonalistów pracujących z ludźmi.

Nie musisz być ekspertem finansowym. Omawiamy minimum potrzebne do rozumienia kontekstu klienta i granic własnej roli.

Nie. Program nie nadaje uprawnień do doradztwa finansowego, inwestycyjnego, podatkowego ani prawnego.

Nie. Jest funkcjonalną strukturą pomagającą uporządkować informacje istotne dla konkretnego celu i formułować hipotezy dotyczące dalszej pracy.

Nie. SMART może być użytecznym sposobem porządkowania celu. W programie rozszerzamy jednak pracę m.in. o znaczenie celu, motywy, zachowania, bariery i sposób reagowania na odstępstwa.

Nie. To biblioteka referencyjna. Korzystasz z tych materiałów, których potrzebujesz w konkretnej pracy.

Nie. Całość szkolenia będzie nagrywana.

12 miesięcy od zakupu.

Nie. Certyfikat wymaga zaliczenia części wiedzy oraz samodzielnej pracy na nowym przypadku klienta.

TRENER/MENTOR PSYCHOLOGII FINANSOWEJ™

Najpierw człowiek. Potem cel. Potem metoda.

3 dni online | 9:00–14:00 | [TERMIN DO UZUPEŁNIENIA]

1470 PLN  670 PLN
do 6 września 2026 r., godz. 23:59