To nie jest kolejne szkolenie o „motywacji”, pozytywnym myśleniu i kilku technikach radzenia sobie ze stresem. To kompleksowy program certyfikacyjny, który krok po kroku nauczy Cię, jak wzmacniać odporność psychiczną – swoją własną i osób, z którymi pracujesz w sposób: uporządkowany, spersonalizowany, praktyczny i oparty na rzetelnych podstawach naukowych.
Jeśli wspierasz ludzi w organizacji i chcesz lepiej pracować z presją, zmianą, wypaleniem i przeciążeniem.
Jeśli chcesz zyskać bardziej uporządkowaną metodykę pracy z odpornością psychiczną klientów.
Jeśli chcesz lepiej rozumieć swoje reakcje na stres i budować odporność w sposób świadomy i trwały.

Świat oczekuje od nas nie tylko dobrego wykonywania swoich obowiązków, ale także ciągłego podnoszenia kompetencji, szybkiego dostosowywania się do zmian i utrzymywania wysokiego tempa działania. Ale człowiek nie jest maszyną — długotrwałe funkcjonowanie w takim trybie bardzo łatwo prowadzi do przeciążenia, spadku jakości decyzji i narastającego stresu.

Coraz częściej mamy poczucie, że powinniśmy „dowozić” na wielu frontach jednocześnie: być obecni, wspierający, skuteczni, cierpliwi i zorganizowani.
Taka presja sprawia, że nawet codzienne trudności zaczynają być przeżywane nie jako naturalna część życia, ale jako dowód, że nie dajemy sobie rady wystarczająco dobrze.

Żyjemy w rzeczywistości, która jest coraz mniej przewidywalna, a nasz układ nerwowy praktycznie nie ma kiedy odpocząć od bodźców, komunikatów i sygnałów zagrożenia.
Kiedy przez dłuższy czas funkcjonujemy w tle niepewności i ciągłego napięcia, dużo trudniej zachować spokój, poczucie wpływu i zdolność do mądrego działania.
Odporność psychiczna bywa upraszczana do kilku haseł i technik, które brzmią dobrze, ale często nie dają trwałego efektu.
Rozwiązywanie bieżących problemów daje chwilową ulgę, ale nie buduje odporności na kolejne trudne sytuacje.
Nie każdemu pomaga to samo. To, co działa u jednej osoby, u drugiej może nie działać prawie wcale.
Bez jasnej struktury łatwo pominąć ważne elementy, źle ustalić priorytety i dobrać nieadekwatne interwencje.
Kluczem jest PERSONALIZACJA odporności psychicznej
diagnoza → profil → priorytety → plan
Właśnie dlatego stworzyliśmy Osobowościowy Model Odporności Psychicznej™ — podejście, które pozwala patrzeć na człowieka całościowo i dobierać działania do jego realnego profilu, a nie do ogólnego schematu.
Na czym opiera się
Osobowościowy Model Odporności Psychicznej™?
W Akademii patrzymy na człowieka przez trzy kluczowe poziomy osobowości.
które decydują o poziomie odporności psychicznej
Czyli z czym człowiek startuje.
Jak szybko reaguje na stres, jak mocno przeżywa napięcie, jak długo wytrzymuje presję i jak łatwo adaptuje się do zmian.
Czyli co napędza człowieka do działania.
Potrzeby, wartości, cele, sens i styl radzenia sobie w codziennym życiu oraz w trudnych sytuacjach.
Jak interpretujemy to, co nas spotyka.
To historia, którą opowiada sobie o sobie i o swoim życiu — a która wpływa na to, jak przechodzi przez kryzysy i co z nich wynosi.
To kompleksowy program rozwoju kompetencji, który odpowiada na jedno bardzo ważne pytanie:
Jak skutecznie wzmacniać odporność psychiczną u innych ludzi — i u siebie — wykorzystując spersonalizowany, uporządkowany i praktyczny model pracy?
Akademia została stworzona po to, abyś nie musiał lub nie musiała:
Po ukończeniu programu masz rozumieć nie tylko czym jest odporność psychiczna, ale również:

Otrzymasz kompletny zestaw narzędzi – autorskie kwestionariusze, ćwiczenia, arkusze i schematy – do diagnozy oraz rozwijania odporności psychicznej. Już w trakcie kursu zbudujesz bibliotekę metod, z których skorzystasz w swojej pracy trenerskiej.

Jako certyfikowany Trener Pozytywnej Odporności Psychicznej otrzymasz prawo do wykorzystywania wszystkich poznanych narzędzi i metod w indywidualnych procesach coachingowych, mentoringowych lub konsultacyjnych.

Po ukończeniu szkolenia i spełnieniu wymagań certyfikacyjnych uzyskasz oficjalny certyfikat potwierdzający Twoje kompetencje. To nie tylko dokument – to znak jakości uznawany przez klientów i firmy współpracujące z Instytutem (IPTK). To certyfikat, który wzmacnia Twój profesjonalny autorytet i wyróżnia Cię
na rynku.

Akademia to także inwestycja w siebie. Nauczysz się wykorzystywać swoje mocne strony w sytuacjach stresowych, lepiej zarządzać emocjami i budować nawyki wspierające odporność psychiczną. Zwiększysz pewność siebie jako profesjonalista_ka i doświadczysz transformacji, którą później będziesz inspirować innych.

Dołączysz do społeczności trenerów i praktyków odporności psychicznej. Zyskasz możliwość wymiany doświadczeń, dalszego mentoringu oraz wsparcia po szkoleniu. Absolwenci Akademii utrzymują kontakt (m.in. poprzez zamkniętą grupę online), dzięki czemu stale się rozwijają i współpracują przy nowych inicjatywach.

Akademia to zaprojektowany proces rozwoju kompetencji, który prowadzi Cię:
- od zrozumienia modelu,
- przez intensywny trening praktyczny,
- aż po utrwalenie warsztatu i rozwój w działaniu.
Uczysz się tutaj w 3 etapach
Na początku otrzymujesz dostęp do platformy, na której przerabiasz materiał merytoryczny we własnym tempie.
To właśnie tutaj poznajesz:
W ramach tego etapu:
Efekt: na warsztat wchodzisz już z bazą wiedzy, zrozumieniem modelu i własnym punktem startowym.
Drugi etap to intensywne 2-dniowe warsztaty online na żywo, podczas których przechodzisz od wiedzy do praktyki.
Tu uczysz się:
Podczas warsztatów pracujesz na:
Efekt: nie tylko rozumiesz model, ale zaczynasz umieć z niego korzystać w realnej pracy.
Po warsztatach nauka się nie kończy.
I to jest jedna z największych różnic między Akademią a zwykłym szkoleniem.
W ramach Akademii bierzesz udział w 10 webinarach doskonalących w ciągu 12 miesięcy (bez lipca i sierpnia), podczas których:
i coraz pewniej prowadzisz proces wzmacniania odporności psychicznej.
Twoje kompetencje nie tylko rosną, ale też się utrwalają. Nie zostajesz sam po szkoleniu. Masz przestrzeń na rozwój, pytania, doprecyzowanie i wzmacnianie praktyki.
Ten proces można streścić bardzo prosto:
poznajesz model → rozumiesz profil → uczysz się interpretacji → budujesz strategię → ćwiczysz działanie → utrwalasz kompetencje
I właśnie dlatego Akademia nie daje Ci tylko wiedzy. Daje Ci metodykę pracy.

Poznasz precyzyjne rozumienie odporności psychicznej i nauczysz się odróżniać ją od popularnych mitów i uproszczeń. Zobaczysz, że odporność to nie „gruba skóra”, tłumienie emocji czy bycie niewzruszonym, ale zdolność do przechodzenia przez presję w sposób bardziej świadomy, uporządkowany i skuteczny. To właśnie ten moduł daje wspólny język i fundament, bez którego dalsza praca nad odpornością bardzo łatwo staje się chaotyczna i powierzchowna.

Nauczysz się patrzeć na człowieka przez trzy poziomy: cechy, motywy i narrację, oraz rozumieć ich wpływ na odporność psychiczną. Zobaczysz, dlaczego sama praca na poziomie emocji czy zachowań często nie wystarcza, jeśli nie uwzględnia głębszej struktury osobowości. Ten moduł pomoże Ci lepiej rozumieć nie tylko klientów, ale również własne reakcje na stres, napięcie i zmianę.

Zobaczysz, jak czytać profil człowieka i rozumieć, co w jego konstrukcji psychicznej wspiera odporność, a co ją osłabia. Poznasz wpływ takich obszarów jak reaktywność emocjonalna, wytrzymałość, aktywność, sumienność, neurotyczność czy ugodowość na sposób radzenia sobie z presją i kryzysem. Nauczysz się także, jak kompensować mniej korzystne cechy, zamiast traktować je jako „wyrok” albo trwałe ograniczenie.

Poznasz rolę motywatorów i nauczysz się pracować z nimi tak, aby wzmacniać odporność psychiczną w sposób spójny z człowiekiem. Zobaczysz, że nawet dobrze zaplanowane działania rozwojowe nie działają długo, jeśli są oderwane od tego, co dla danej osoby naprawdę ważne. Ten moduł pozwoli Ci lepiej rozumieć źródła energii, zaangażowania i sensu, a także pracować z celami w sposób bardziej realistyczny i trwały.

Nauczysz się analizować i rozwijać najważniejsze zasoby odporności psychicznej, takie jak regulacja emocji, poczucie wpływu, elastyczność, proaktywność czy zdolność do regeneracji. Dowiesz się, które czynniki pełnią funkcję „dźwigni” i potrafią przynieść szybki efekt, a które wymagają spokojniejszej, bardziej długofalowej pracy. Dzięki temu łatwiej będzie Ci ustalać priorytety i nie gubić się w nadmiarze możliwych interwencji.

Poznasz strukturę procesu, która prowadzi od diagnozy, przez profil i strategię, aż po wdrożenie i utrwalenie efektu. Zobaczysz, jak krok po kroku prowadzić człowieka tak, aby nie działać intuicyjnie i przypadkowo, ale w oparciu o jasną logikę i dobrze ustawione priorytety. To właśnie ten moduł daje Ci metodyczny „kręgosłup” pracy z odpornością psychiczną.

Nauczysz się rozpoznawać dominujące style radzenia sobie ze stresem i pracować nad ich większą elastycznością. Zobaczysz, dlaczego niektóre osoby w napięciu nadmiernie analizują, inne unikają działania, a jeszcze inne reagują impulsywnie lub próbują wszystko kontrolować. Dzięki temu będziesz lepiej rozumieć mechanizmy zachowania pod presją i skuteczniej dobierać interwencje.

Zrozumiesz zależność między odpornością psychiczną, stresem długotrwałym i wypaleniem zawodowym. Poznasz sygnały ostrzegawcze przeciążenia, dowiesz się, kiedy „duża odporność” zaczyna przechodzić w szkodliwe przeciążanie siebie, oraz jak odróżniać zmęczenie od głębszego osłabienia zasobów. Ten moduł pomoże Ci pracować nie tylko interwencyjnie, ale również profilaktycznie.

Poznasz wpływ pieniędzy, bezpieczeństwa i przekonań finansowych na dobrostan i odporność psychiczną. Zobaczysz, że dla wielu osób obszar finansów nie jest tylko „zewnętrznym tematem”, ale bardzo silnym źródłem napięcia, lęku, poczucia braku kontroli albo przeciwnie — nadmiernego przymusu osiągania. Ten moduł pozwoli Ci lepiej rozumieć, jak kwestie finansowe splatają się z motywacją, stresem i poczuciem sprawczości..

Poznasz sposób, w jaki przełożyć swoją wiedzę z zakresu odporności psychicznej, kryzysu, stresu czy pracy rozwojowej na czytelną ofertę, spójną komunikację i praktyczny model działania. Zobaczysz, że nawet wartościowe kompetencje nie zaczynają „sprzedawać się same” — potrzebują jasnej idei, wyróżniającego sposobu pracy i prostej ścieżki, która prowadzi klienta od zainteresowania do decyzji. Ten bonus pozwoli Ci lepiej zrozumieć, jak budować markę eksperta bez chaosu, bez przypadkowych usług i bez konkurowania wyłącznie ceną.
Od ponad 20 lat prowadzi szkolenia w zakresie:
Edycja IX
(2 dni, tryb intensywny):
18 – 19 kwietnia 2026 r. (sobota – niedziela)
Ograniczona ilość miejsc
Edycja X
(2 dni, tryb intensywny):
13 – 14 maja 2026 r. (środa – czwartek)
Ograniczona ilość miejsc
Edycja XI
(2 dni, tryb intensywny):
25 – 16 lipca 2026 r. (sobota – niedziela)
Ograniczona ilość miejsc
UDZIAŁ W SZKOLENIU ON-LINE NA ŻYWO NIE JEST OBOWIĄZKOWY
Forma szkolenia: tryb intensywny, on-line (webinar) na żywo
Zaczynamy o godz. 9:00, kończmy o godz. 17:00